Премия

"За стремление к высоким достижениям"

Направление: поддержка активной молодёжи
Хорольский муниципальный округ

Практика выявления и публичного признания достижений молодёжи как инструмента мотивации и закрепления успеха.

О практике

«За стремление к высоким достижениям» — это муниципальная практика поддержки молодёжи, добившейся заметных результатов в учёбе, науке, спорте, творчестве и общественной деятельности.

Практика выстроена вокруг регулярной фиксации достижений и их публичного признания на уровне муниципалитета, что позволяет сделать успех молодого человека видимым и социально значимым.

Точка старта

Отправной точкой стало понимание, что достижения школьников и молодёжи часто остаются заметными только внутри школы, секции или отдельного сообщества.

Возникла задача создать муниципальный формат, в котором индивидуальные успехи фиксируются, сопоставляются и получают официальное признание со стороны территории.

Идея

Ключевая идея практики — рассматривать достижения молодёжи как ресурс развития муниципалитета и основание для дальнейшей поддержки.

Премия используется не только как материальное поощрение, но и как инструмент формирования устойчивой мотивации к развитию, ответственности и социальной активности.

Как это работает

  • Публичная оценка


    Достижения рассматриваются и признаются не внутри отдельных школ или объединений, а в общей муниципальной рамке, что придаёт им дополнительный вес.

  • Фокус внимания


    Практика сосредоточена на уже достигнутом результате, а не на потенциале или намерениях, что делает её понятной и прозрачной для всех участников.

  • Регулярность


    Практика реализуется на постоянной основе, благодаря чему признание достижений становится ожидаемым и устойчивым элементом молодёжной политики.

Масштаб и цифры

  • 60 претендентов ежегодно
  • 25–30 лауреатов в конкурсном отборе
  • 34 награждённых в 2025 году
  • 5 направлений достижений
  • ежегодный формат реализации

Где и как формат может работать

Формат может использоваться муниципалитетами как инструмент поддержки и мотивации талантливой и активной молодёжи.

Практика не требует сложной инфраструктуры и может адаптироваться под разные приоритеты территории, сохраняя базовую модель: фиксация достижения — экспертная оценка — публичное признание.

Контакты
mger_khorol@mail.ru
Made on
Tilda